【党建引领】抓党建工作“迎大考”，现场述职“交答卷”
为全面梳理总结2023年党建工作，谋划2024年党建工作目标思路和举措。2月5日，嵩明法院召开2023年度党组织书记抓基层党建工作述职评议考核工作会。院班子成员、专委，党总支委员，各党支部书记、委员，党员干警代表参加会议。
2023年，嵩明法院党组织坚持“123456”党建工作思路，聚焦重点任务，持续推进党组织建设，党建工作整体水平有了一定的提升。嵩明法院被列为嵩明县干部教育培训现场教学点，在全县创造了三个“首家”：首家举办“智慧党建”业务培训，首家承办嵩明县“千堂党课下基层 创新理论进机关”宣讲活动，首家被昆明电视台《党建新时空》栏目报道党建工作经验。
会上，各党支部书记分别围绕2023年度履职情况，聚焦工作重点，依次开展党建工作述职汇报，纷纷亮出党建“年度答卷”，全面总结成绩、深入查找问题，并提出下步工作计划。其他述职评议考核对象进行书面述职。
党组书记、院长杨文昆通过“一述一评”的方式逐一对各党支部的工作进行了点评，在肯定成绩的同时，重点指出存在的突出问题和不足，要求大家继续保持奋发有为的精神状态，相互借鉴、取长补短，扎扎实实把基层党建抓实、抓好、抓出成效。
随后，参会人员对述职评议考核对象进行了民主测评。
就进一步做好2024年度党建工作，杨文昆院长提出“四个牢固”“四个坚持”与全院共勉：
一是牢固树立首责首位意识，坚持把抓好党建作为最大政绩。
二是牢固树立政治机关意识，坚持不懈推进党的政治建设。
三是牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，坚持推动党建工作高质量发展。
四是牢固树立纪律规矩意识，坚持锻造过硬法院队伍。
